日本語
English
研究者一覧
全体
研究者氏名
著者名
検索
詳細
中澤 沙織
Nakazawa Saori
■
所属部署名
看護学科
■
職名
講師
研究者情報
基本情報
プロフィール情報
所属
施設
学位
業績
論文
共同研究・競争的資金等の研究課題
Last Updated :2026/06/06
研究者情報
基本情報
プロフィール情報
氏名
中澤 沙織, Nakazawa Saori
eメール
naka-s
nr.showa-u.ac.jp
所属
看護学科, 講師
施設
長津田校舎
学位
博士(看護学), 国際医療福祉大学大学院, 2020年03月
業績
論文
主任看護師である看護学臨地実習指導者の自己教育力とその関連要因
, 千葉 今日子; 冨田 幸江; 中澤 沙織, 群馬パース大学紀要,
(30):31 - 41
, 2024年03月,
原著
,
査読あり
首都圏内の病院に勤務する新卒看護師が認識する実地指導者のサポートとバーンアウトの関連
, 中澤 沙織, 鈴木 英子, 川村 晴美, 田辺 幸子, 日本健康医学会雑誌,
32(4):409 - 417
, 2024年01月,
原著
,
査読あり
,
DOI:https://doi.org/10.20685/kenkouigaku.32.4_409
新卒看護師が認識する実地指導者のサポート評価尺度の開発
, 中澤 沙織, 鈴木 英子, 川村 晴美, 田辺 幸子, 日本看護科学会誌,
41(787):795
, 2021年12月,
原著
,
査読あり
,
DOI:https://doi.org/10.5630/jans.41.787
新卒看護師が効果的と認識する実地指導者からのサポート グループインタビューを用いて
, 中澤 沙織, 鈴木 英子, 川村 晴美, 田辺 幸子, 日本健康医学会雑誌,
29(4):450 - 456
, 2021年01月,
原著
,
査読あり
,
DOI:https://doi.org/10.20685/kenkouigaku.29.4_450
共同研究・競争的資金等の研究課題
新卒看護師の職務定着に向けた職務満足とバーンアウトの因果モデルの開発
, 中澤 沙織,川村 晴美, 日本学術振興会科学研究費助成事業, 基盤研究(C),
研究開始 20230401
新卒看護師の職場サポートプログラムの開発
, 中澤 沙織, 鈴木 英子,冨田 幸江, 横山 ひろみ, 千葉 今日子, 日本学術振興会科学研究費助成事業, 基盤研究(C),
研究開始 20190401
,
研究終了 20220331